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操作程序手册
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    第二章-教员和学者
    发布日期:2020年9月29日
    出版日期:2021年8月10日
    政策审查日期:2021年7月1日
    政策所有者:学术事务副总裁


    2.终止和不再任命终身或终身教职人员

    I. 政策声明

    德克萨斯大学致力于招聘和留住高质量的教职员工. 为此，教职员工必须 遵守校董会所订明的行为准则 规章制度(校董会规则)30103. 不符合这些期望的教师的解雇和不再任命在本政策中得到解决.

    II. 基本原理

    终止教职员工在世界杯官方app是由 董事规则31008, 终止教职员工 教职员工的不连任是由 董事规则31007, 董事规则31002. 世界杯官方app世界杯官方app解雇和重新任命的政策与这些规则一致.

    3. 范围

    这项政策适用于所有世界杯官方app终身教职员工和终身教职员工.

    IV. 本政策的网站地址

    http://vgxda.yxxxstone.com/hop/chapter2/2.1III.html

    V. 相关法规、政策、要求或标准

    世界杯官方app或UT系统政策或校董会的规章制度

    1. 校董会 30103规则, 行为准则
    2. 校董会 31007规则，第二部分，第五部分， 终身试用期
    3. 校董会 31008规则, 教员的终止
    4. 世界杯官方app操作程序手册(跳)政策 2.02, 教员任命和头衔
    5. 世界杯官方app跳策略 2.10, 教员的连任、任期和晋升
    6. 世界杯官方app跳策略 2.36, 非终身教职人员非连任审查程序

    其他政策 & 标准

    1. 德州教育法规 51节.942, 终身教职人员绩效评估
    2. 德州教育法规 51节.943, 续签教职员雇佣合约

    VI. 联系人

    如果您对跳 policy 2有任何疑问.13,终止和不再任命教员，联络以下办事处:

    教务长和学术事务副校长办公室
    210-458-4110

    7. 定义

    任期内: 继续被任命为世界杯官方app教员的身份.

    任期内的标题: 除了摄政教授和摄政研究学者的头衔, 今后教员可享有终身职位的头衔如下:(a)教授和(b)副教授. 

    终身教授(非终身教授): 与试用任用有关的教员职位，可以获得终身职位，但尚未获得终身职位. 跳策略中包含特定的终身职位头衔 2.02. 例如，助理教授、讲师和副教授被聘为没有终身职位的人.

    8. 责任

    没有一个

    IX. 程序

    1. 终止终身教职人员
      1. 在规定的任用期限届满之前被授予任期的世界杯官方app教员的雇用终止，除了辞职或退休外，将仅出于良好的理由. 持有跳政策2中指定的学术头衔的所有其他教职员工除外.02.iai在董事规则31007中有规定, 2号, 第5节:“见习服务”和德州教育法典第51节.943:“续订教师聘用合约”. 在每种情况下, 正当理由的问题将根据校董会规则31008“终止教职员工”规定的程序确定.”
      2. 在定期评估的基础上建议终止聘用的终身教职人员(董事规则31008 (“终止教职员工”)，第2条，第2节和跳政策 2.22 (“终身教职人员的全面定期评估”)必须给予将该事项提交给不具约束力的其他争议解决方案的机会, 根据 德州教育法典第51条.942 在将指控提交审裁处之前，遵守在UT系统内适用的替代性争议解决政策和程序.
      3. 如果对教职员工提出指控，并且世界杯官方app主席确定指控的性质和证据表明这样做符合该机构的最佳利益, 在听证会结束和校董会作出最终决定之前，被指控的教职员工可能会被停薪停职.
    2. 非终身教职人员不续约通知
      1. 如果决定不重新任命非终身教职人员的学术级别规定的 跳2.02.A, “终身教职和终身教职的学术头衔,如聘任于试用服务的第一学年结束时届满，本处会在该学年结束时不迟于三月一日以书面通知申请人, 或不迟于试用服务的第二个学年的12月15日(如该学年结束时聘任届满). 经过两年或两年以上的学习, 书面通知应在当前学年结束前不迟于30天发出，下一年将是任命的最后学年，并应根据德克萨斯州教育法典第51条向该教员提供任命备忘录.943. 本款所要求的通知不适用于因正当理由而终止雇佣的情况 31008规则校董会章程第一章第二条.
      2. 教职员工必须向世界杯官方app主席或其代表提供其当前的邮寄地址. 本政策要求的书面通知应通过挂号信发送, 要求回执, 到最后一个教职员工的地址.
      3. 根据本规定被告知将不再被任命的全职教员，无权获得世界杯官方app做出此类决定的理由的陈述. 这类决定只应按照第1条规定的程序进行审查 董事规则31008 (“教师的终止”)，第2条，第6条和跳2.36(非终身终身教职人员非连任审查程序).
      4. 如果在校董会规则规定的时间内未收到书面通知，则任何人不得被视为已获得连任或已获得任期, 这一政策, 和跳策略 2.10, 教员的连任、任期和晋升.. 非终身教职人员不得期望在其现任任期届满后继续受聘. 如果在这些政策规定的时间内没有收到通知, 教职工有责任询问校长的决定, 谁应立即通知教员. 如果一个非终身教职员工没有被重新任命为终身教职员工, 在非终身职位的教职员工的重新任命只能按照跳2中所述的方式完成.28(任命前终身教职员工担任非终身教职员工).

    X. 初始实施的特殊说明

    没有一个

    XI. 表单和工具/在线流程

    没有一个

    十二世. 附录

    没有一个

    十三世. 批准/日期修改

    08-10-2021
    09-29-2020